Buổi trao đổi cuối tuần đầu với quản lý
Học cách chia sẻ tiến độ, phản hồi và kỳ vọng với quản lý trong buổi đánh giá ngắn cuối tuần làm việc đầu tiên.
Báo cáo ngắn gọn cảm nhận và tiến độ
Khi quản lý hỏi về tuần đầu tiên, dùng thì Hiện tại hoàn thành hoặc Hiện tại đơn để tóm tắt những gì bạn đã làm quen:
- So far, everything has been very smooth. (Cho đến nay, mọi thứ đều rất suôn sẻ.)
- I've settled in quite well. (Tôi đã hòa nhập khá tốt.)
- I've managed to review all the onboarding documents. (Tôi đã kịp xem qua toàn bộ tài liệu hội nhập.)
Nêu khó khăn và đề xuất hỗ trợ tinh tế
Tránh than vãn tiêu cực. Hãy nêu khó khăn kèm mong muốn học hỏi:
- I'm still getting used to the project management tool. (Tôi vẫn đang làm quen với công cụ quản lý dự án.)
- Could you give me some guidance on priority tasks for next week? (Anh/chị có thể hướng dẫn em về mức độ ưu tiên công việc tuần tới không?)
Hiện tại hoàn thành — mở đầu
have/has + V3 cho trải nghiệm / kết quả đến hiện tại.
thủ tục nhận phòng / check-in
“Check-in starts at three.”
Quy trình hội nhập nhân sự mới
“Our onboarding takes two weeks.”
Điểm nghẽn, trở ngại
“Inadequate cable capacity created an unforeseen bottleneck in power distribution.”
nắm bắt được cách làm, dần quen tay
“It took me a few days to get the hang of the workflow.”
buổi hướng dẫn từng bước chi tiết
“David gave me a quick walkthrough of the dashboard.”
thống nhất, đồng bộ quan điểm hoặc mục tiêu
“We need to align our marketing campaign with the product release date.”
Chọn câu trả lời phù hợp nhất khi quản lý hỏi: "How has your first week been so far?"
I am slowly getting the ___ of the new internal software.
Quản lý đề xuất giải pháp gì để hỗ trợ nhân viên?
Hãy nói bằng tiếng Anh: 'Cho đến nay mọi thứ diễn ra rất thuận lợi.'
Bài luyện nói — bấm nút loa để nghe câu mẫu rồi nói theo. (Chấm phát âm bằng Bee AI sẽ nối ở bước sau.)
Từ nào đồng nghĩa với 'a blockage that slows down progress' trong môi trường công sở?